每增加一百万点击，企鹅视频就会多付两百万。

  翻倍的赚都不止！

  1月14日，第二期节目开播。

  黄教主闪亮登场！

  这会林冬终于理解黄达岸0出场费参加他的节目是多大的人情了。

  九点开播，十点钟点击量就破了百万。

  评论更是超过了两万条。

  这是要逆天的节奏啊。

  林冬几乎不敢想象这一期节目的点击量会多么逆天。

  如果说上一期节目是被施珊珊联手企鹅视频炒的火热，那这一期节目就是自燃自火。

  不需要去推动都成为春节档最火的节目。

  由此可见黄教主的人气。

  而施珊珊和企鹅又岂会放过机会添一把柴禾。

  点击越高，企鹅付的钱越多。

  但是他们付的开心。

  相比较这些天狂增的视频网站会员注册数量，这点钱根本不值一提，他们在地铁上做广告花的钱都不止这个数。

  第二期超级火爆，让企鹅视频更加看重这个节目。

  他们开始试图参与策划这个节目，开始想要动用自己的影响力，去帮助制作组接触更知名的艺人。

  都被林冬拒绝了。

  明面上的说法，是要保持节目特色的完整性，克莱斯特文化传媒需要锻炼出独立而有效的综艺制作团队。

  当然，实际上是害怕节目更火。

  但是林冬没办法拒绝广告商。

  一档新节目的火爆，总是伴随着广告商们鲨鱼般的蜂拥撕咬。

  冠名、植入、插播……

  这都属于正常的商业行为。

  综艺的植入主要包括了情节植入，道具植入，背景植入，嘉宾或者主持人口播等等。

  《舌尖上的巫师》这样的节目类型，对食品类广告有着致命的诱惑。

  摘下头筹“冠名权”的是一家乳业公司。

  除了冠名权，节目中只要有机会喝，不管酸奶还是纯奶，都必须喝他们家的东西。

  第一季节目剩下八期，他们的报价是两千万。

  夸张？

  这家牛奶公司去年广告费高达28亿，比净利润的16亿还高。

  你特么一个破卖牛奶的，你花这么多钱做广告。

  这些钱岂不都要摊算到消费者的头上。

  一瓶酸奶三块五毛钱，至少有三块钱是广告费！

  下流！

  某相机品牌没能抢到独家冠名权，委屈巴巴的用一千万拿了独家插播。

  手机供应商也不能不凑热闹。

  看综艺，尤其是在网上看综艺的，可都是年轻人，属于手机供应商最优质的客户。

  他们送了两位主持人一人一台他们的手机。

  有机会就给我亮出来。

  还承包了背景植入。

  付出的代价也是一千万。

  其他的还有一些杂七杂八的广告项目，加一起也至少有一千万。

  这都是八期的价格。

  只要节目做得足够好，第二季他们还会追加，而且根据第一季的总点击量来计算第二季的广告投入。

  所以，光是广告费就有五千万！

  一旦月点击量够一千万，那么企鹅视频就会把广告收入分两成给克莱斯特文化传媒。

  看看已经播出了两期，林冬绝望的发现这是必然的。

  这个年，不好过！

  和老板在剧组的哭天抢地不一样。

  整个克莱斯特文化传媒公司都笼罩在一种极其欢庆的氛围当中。

  施珊珊负责的第一个项目就大获成功，这让她公司管理者的身份更令人信服。

  商务部总监！

  负责市场和项目。

  听起来就很有派头。

  比起在世界五百强企业里伏低做小爽太多了。

  陈小蛮也开心。

  公司最近疯狂招人，她除了负责这些人员的招聘，终于也给自己招了两个手下。

  她的人事部已经兵强马壮。

  财务部也划归她管。

  林冬把她提升成了行政部总监。

  负责人事和财务。

  钱娜原本是公司里四个艺人共有的经纪人。

  现在不一样了。

  她成了艺人部的总监。

  协调每个艺人团队的事情。

  除了艺人，她还负责架构新的公关部。

  公司里有艺人，没有公关的话，等着被人黑死吗？

  公关部还负责宣发。

  田大壮以前是个没车的司机。

  现在公司里四个艺人各有一部车，还有一辆公司商务车。

  每一辆车都要有司机。

  不仅要有司机，艺人出行不可能没有保全人员。

  于是他就成了后勤部的主管。

  当然，这仅仅只是名义上的叫法，他实际上还是跟着林冬，给林冬开车，保护他的安全。

  大家的幸福生活都是建立在老板安全的基础上。

  调酒师王硕……

  他还是个调酒师。

  工作方面主要负责榨果汁。

  第078章　兵强马壮就是没人会亏钱

  除了林冬，每个艺人都可以组建出一个五人的团队。

  保镖司机不算，这一块公司承担，艺人团队拥有一个经纪人，两个助理，一个化妆师，一个造型师。

  可以由艺人自己找。

  也可以委托给公司帮忙。

  商务部新招四个人，加上施珊珊一共五个人，负责市场和项目。

  行政部新招两个人事，两个财务，加上陈小蛮、秦宝儿、秦贝儿、王硕，一共八个人，负责行政和财务。

  后勤部新招五个司机，十个保镖，加上田大壮一共十六个人，负责开车和保全。

  艺人部的人最多，除了林冬，三个艺人加上他们的五人团队，还有新成立的公关部招了八个人，加上艺人部总监钱娜，一共二十七个人。

  最少的是导演组，就张三胖和杜启喜俩人。

  不是林冬不想继续多招。

  他的野心十倍不止。

  可惜系统只允许招这么多人。

  加上林冬和他的助理，公司就有六十个人了！

  后面的新人，还有艺人团队的那些人，系统都不允许发太高的工资，但平均下来每个人也有两三万。

  他们除了这笔钱，还有艺人给他们的一份薪水，总收入并不低。

  这些人拉低了克莱斯特文化传媒的平均工资，不过以前的元老工资待遇又涨了一点。

  总体算下来，林冬给员工发的薪水，总体平均值还能达到三万五。

  十六薪加四个月年终奖。

  林冬其实想给员工发六十个月年终奖，系统还是不同意。

  不过，每年光是发工资还是能发出去四千一百三十万。

  是的，林冬实在是没辙了。

  只能通过这种方式来糟蹋赚的钱。

  而且，林冬